В филиале ПАО «Россети Центр и Приволжье» – «Удмуртэнерго» подвели итоги профессиональной подготовки персонала за первое полугодие. С начала года возможность приобрести новые знания и навыки в рамках различных форм обучения получили 1053 сотрудника энергокомпании. На обучение персонала было направлено около 10 миллионов рублей.
Руководители, рабочие, специалисты и служащие филиала «Удмуртэнерго» проходили обучение в специализированных образовательных учреждениях Ижевска, Твери, Нижнего Новгорода, Чебоксар и Москвы.
Более 920 человек прошли обучение, в том числе дистанционно, на базе ЧОУ ДПО «Ижевский учебный центр «Энергетик» по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих, специалистов и руководителей, охране труда, промышленной и пожарной безопасности.
Ижевским учебным центром «Энергетик» успешно реализуются уникальные образовательные программы, такие как «Подготовка тренера нулевого травматизма» (в рамках реализации мероприятий «Года охраны труда»), «Цифровой электромонтер», «Специалист по эксплуатации интеллектуальных систем учета электроэнергии (с учетом стандарта WorldSkills)». Современные тренажеры в учебных классах центра «Энергетик», позволяют сотрудникам отработать навыки обслуживания оборудования в условиях, аналогичных реальным ситуациям на производстве, и быть готовыми применять эти знания на практике.
Всего в течение 2022 года пройдут профессиональное обучение и повысят квалификацию более 1700 работников филиала ПАО «Россети Центр и Приволжье» – «Удмуртэнерго».
«Мы постоянно заботимся о том, чтобы сотрудники «Удмуртэнерго» имели возможность совершенствовать свои профессиональные навыки, получать новые знания. Наши специалисты постоянно развиваются, растут в профессиональном плане, расширяют свой интеллектуальный и профессиональный кругозор, что является залогом активного развития всей компании», – подчеркнул заместитель генерального директора «Россети Центр и Приволжье» – директор филиала «Удмуртэнерго» Андрей Малышев.
