Почти каждый третий россиянин (32%) хотел бы после окончания карьеры жить в Москве, выяснили сервис Работа.ру и СберНПФ. В исследовании приняло участие более 7000 пользователей Работа.ру из всех регионов России.
Две трети жителей России (67%) готовы к переезду в другой город после выхода на пенсию. Самым популярным местом для жизни в пожилом возрасте стала Москва: в столице готовы поселиться 32% опрошенных. Также в топ-10 идеальных городов для жизни на пенсии вошли Сочи (27%) Санкт-Петербург (26%), Ялта (21%), Краснодар (17%) и Калининград (14%).
Сильными сторонами столицы россияне называют развитую инфраструктуру (48%), возможности для продолжения работы (40%) и высокий уровень медицины (37%).
33% респондентов отметили, что ради переезда готовы продать жильё в родном городе. Ещё 23% участников исследования указали, что будут довольствоваться пенсией от государства, а 22% — сдавать недвижимость в аренду. 17% опрошенных жителей России планируют обеспечить себя с помощью собственного бизнеса. 7% респондентов указали, что надеются на помощь детей или родственников.
Вячеслав Цыбульников, вице-президент Сбербанка - председатель Московского банка:
«В Москве созданы хорошие условия для людей в возрасте: в столице доступна качественная медицина, развита инфраструктура, есть возможности для дополнительного развития – будь то образование или культурное времяпровождение. При этом наши исследования показывают, что в Москве стоимость желаемого стандарта качества жизни пенсионера заметно превосходит среднее значение по стране. Если вы запланируете переезд в Москву на пенсии, то нужно будет заранее позаботиться о своем финансовом резерве. Помочь в этом может индивидуальный пенсионный план. Его легко можно подключить с помощью мобильного приложения СберБанк Онлайн».
Александр Зарецкий, генеральный директор СберНПФ:
«Половина опрошенных (50%) планирует после окончания трудовой карьеры переезжать и жить в выбранных городах на собственные накопления. Сформировать необходимый для этого капитал поможет индивидуальный пенсионный план (ИПП). Это простой и удобный инструмент, который позволяет делать сбережения постепенно, без крупных вложений. Ещё 6% планируют жить в выбранном городе на пенсию от работодателя. Корпоративные пенсионные программы (КПП) постепенно набирают популярность в России, поскольку в конечном итоге оказываются выгодными и для работников, и для работодателей».
Анна Хвостова, директор по региональному развитию сервиса Работа.ру:
«Респонденты исследования отмечают один из важных факторов при выборе города для жизни на пенсии — возможность продолжать трудовую деятельность. Такая тенденция, в том числе, подтверждается нашим недавним опросом: 61% респондентов после достижения пенсионного возраста планируют продолжить работать или подрабатывать. Рынок труда в регионах не только восстанавливается, но и развивается. Это открывает для соискателей зрелого возраста много новых карьерных возможностей».
