Сегодня суббота, 25.06.2022, 10:34, ньюсмейкеров: 43273, сайтов: 1197, публикаций: 3257646
24.06.2020 14:28
Консультации.
Просмотров всего: 2301; сегодня: 1.

Самая страшная болезнь руководителя, выявленная пандемией

Самая страшная болезнь руководителя, выявленная пандемией

Самая страшная болезнь руководителя при переходе на дистанционку - иллюзия отсутствия контроля. Когда работаешь в офисе - вот они твои сотрудники, рядом. Ты видишь, чем каждый из них занимается. В любой момент можешь задать вопрос и быстро получить ответ. А в некоторых компаниях установлены камеры наблюдения и руководитель на мониторе отслеживает, кто чем занимается...

И тут раз! Удалёнка!

И уже "тараканы" в голове начинают показывать спектакли с затейливыми сюжетами: вот сотрудник спит целыми днями, а этот смотрит сериалы, а вон тот играет в танчики... Руководитель целыми днями начинает названивать сотрудникам и отрывать их от дела. Работники нервничают, производительность снижается, а вместе с ней и лояльность.

На одной онлайн бизнес- конференции, посвященной работе с удаленными командами, крупные компании делились опытом, как они управляли людьми на удалёнке: какие возникали сложности и как они эти сложности преодолевали. Некоторые выступления походили на маразм: замеряли каждого сотрудника, сколько времени он проводил "на работе", т.е. за компьютером. Вплоть до того, на какие сайты заходил и кого "лайкал". Это сколько же сил, средств, нервов было затрачено на то, чтобы "ловить" нерадивых сотрудников, вместо того, чтобы грамотно организовать рабочие процессы и адекватный уровень контроля..

Да, управление на удалёнке отличается от "живого". Но и в том, и в другом случае, важно ориентироваться не на процесс, а на результат. И учиться управлять по-новому, внедряя современные инструменты управления персоналом. Какие инструменты использовать: общий календарь (планы на день), программы для постановки задач отслеживания их выполнения, ежедневные мини- оперативки в видеоформате.  В период пандемии вышли наружу все управленческие ошибки, которые в офисе были не так заметны: неправильный подбор персонала, плохо выстроенный управленческий цикл... Да и многое другое. Все тайное стало явным.

А теперь немного цифр:

Только 20% компаний, переводивших сотрудников на удаленку, готовы сохранить такой формат хотя бы для части персонала после снятия всех ограничений. О снижении эффективности сотрудников при работе из дома заявили 82% предпринимателей.

Наемные работники оценили эффективность удаленки иначе.

Снижение собственной продуктивности отметили 41% те, кто работая из дома, приносили компании столько же пользы, как и при работе в офисе - 39%, а 15% работников ответили, что их продуктивность во время работы из дома повысилась. Это по данным РБК.

А как изменилась ваша продуктивность в самоизоляции?

Татьяна Гладун, руководитель образовательно-консультационного центра «Инфопрактика», опытный лидер и профессионал в области обучения и управления персоналом, HR консультирования, подбора, оценки персонала и организационного развития. Опыт операционного управления (более 25 лет), в области обучения (более 27 лет), в области HR (более 8 лет), консалтинге (более 3 лет).

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Бизнес России, Управление персоналом
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: Инфопрактика — 25 публикаций

Самая страшная болезнь руководителя, выявленная пандемией.

Самая страшная болезнь руководителя, выявленная пандемией.

Поделиться:

Интересно:

Рейтинг «Выберу.ру»: лучшие микрозаймы в июне 2022 года
24.06.2022 19:46 Товары и услуги
Рейтинг «Выберу.ру»: лучшие микрозаймы в июне 2022 года
Аналитический департамент финтех-сервиса «Выберу.ру» (www.vbr.ru  входит в тройку крупнейших финансовых маркетплейсов страны)  изучил онлайн-займы МФО и составил рейтинг наиболее востребованных в кризис продуктов.   В ходе исследования эксперты «Выберу.ру» сравнили условия займов...
Рейтинг «Выберу.ру»: карта «Халвёнок» Совкомбанка – лучшая для детей
23.06.2022 21:13 Товары и услуги
Рейтинг «Выберу.ру»: карта «Халвёнок» Совкомбанка – лучшая для детей
Совкомбанк занял первое место в рейтинге предложений крупнейших банков страны по итогам исследования Лучшие детские дебетовые карты в июне 2022 года. Аналитики финансового маркетплейса «Выберу.ру» сравнили условия по детским банковским картам и составили независимую подборку из 14 максимально...
Ассамблея народов Евразии присоединилась к акции "Свеча памяти"
22.06.2022 22:37 Мероприятия
Ассамблея народов Евразии присоединилась к акции "Свеча памяти"
Ассамблея народов Евразии присоединилась к акции «Свеча памяти», приуроченной ко Дню памяти и скорби. 22 июня 1941 началась Великая Отечественная война, разделившая жизнь всего мира на до и после. Она затронула жизни и судьбы десятков миллионов людей. Благодаря советским воинам мир был полностью...
О трендах рекламного рынка в России в интервью с Олегом Тумановым
22.06.2022 15:46 Интервью, мнения
О трендах рекламного рынка в России в интервью с Олегом Тумановым
Сегодня российский рынок терпит значительные изменения и находится только в начале этого пути. Рекламные и маркетинговые стратегии также видоизменяются, приходят новые инструменты и отмирают старые. О том, как меняется рекламная индустрия и как в этих условиях вести себя бизнесу и специалистам...
Какие новостройки в Москве есть рядом c маршрутами водного транспорта
21.06.2022 9:38 Аналитика
Какие новостройки в Москве есть рядом c маршрутами водного транспорта
Почти 4 тысячи квартир и апартаментов продаются в столичных новостройках, находящихся в пешей доступности от речных вокзалов Москвы, подсчитали аналитики «Метриум». Всего насчитывается 23 таких готовых или строящихся комплексов. Любителям прогулок на речном транспорте придется заплатить за жилье...