Сегодня воскресенье, 05.02.2023, 20:04, ньюсмейкеров: 43716, сайтов: 1198, публикаций: 3299498
17.04.2020 09:58
Аналитика.
Просмотров всего: 2149; сегодня: 3.

Как Covid-19 уже отражается на подборе персонала и поиске работы?

Как Covid-19 уже отражается на подборе персонала и поиске работы?

Компания Adecco Russia, как и большинство российских и мировых компаний, уже сталкивается с ситуацией непосредственного влияния коронавируса на бизнес. Ситуация, которую мы наблюдаем в текущее время, беспрецедентная: в новейшей российской истории ничего подобного еще не происходило. И, пожалуй, основная сложность для функционирования бизнеса в текущий момент состоит в том, что никаких прогнозов, как будет развиваться ситуация в дальнейшем,  дать никто не может. А это ведет к тому, что бизнесу приходится сиюминутно, гибко подстраиваться под стремительно меняющуюся действительность.

Кроме этого, одна из главных особенностей текущей ситуации состоит в том, что изменения проникли во все бизнесы без исключений,  и затронули практически каждого работника, поэтому компании вынуждены стремительно и очень гибко  перестраивать работу всех своих стандартных внешних и внутренних бизнес-процессов, создавать по сути с нуля новую инфраструктуру работы в распределенной компании без централизованного офиса. Очевидно, что сейчас мы переживаем период колоссальных перемен, в которых рынки претерпевают существенные изменения.

Какие изменения на рынке труда мы наблюдаем сегодня?

Компания Adecco Russia провела опрос среди своих клиентов, кандидатов и сотрудников на тему - как же сегодня себя чувствует рынок труда, и вот какие результаты мы получили:

7 из 10 компаний-работодателей уже отменили личные собеседования с кандидатами, заменив их на собеседования по скайпу. Изменения коснулись также финальных собеседований, на которых решается вопрос выхода кандидата в компанию. С подобной ситуацией мы и наши клиенты сталкиваемся впервые: очное собеседование в офисе работодателя, ранее было основой основ, и одним из обязательных элементов при найме будущего сотрудника. 

8 из 10 кандидатов также спрашивают о возможности проведения удаленных интервью, как в рекрутинговом агентстве, так и в офисе будущего работодателя. Есть единичные случаи, когда кандидаты отказываются приезжать на очные интервью(если они обязательны и не могут быть заменены интервью по скайпу) или замораживают поиск работы как минимум на 1-2 месяца, понимая, что поиск сопряжен с активными поездками и собеседованиями.

Около 50% наших клиентов  уже перевели сотрудников на удаленную работу, в некоторых отраслях эта цифра приближается к 100%. Как правило, это западные компании, чьи офисы в Европе уже несколько недель работают удаленно.  В первую очередь на удаленную работу переводят сотрудников компании, а также функции, где нет жесткой привязки к рабочему месту в офисе. Те же компании, где невозможно технически ввести удаленную работу, вводят иные меры, например графики дежурств, посменную работу, т.о. стараясь снизить риски для своих сотрудников.

Отдельно отметим, что сотрудники, перешедшие работать удаленно, пока сохраняют свою зарплату в полном объеме На должностях, где удаленное исполнение своих трудовых функций невозможно, работодатели предлагают сотрудникам разные опции  - это и 100% оплата труда (вне зависимости от того, по какому графику работает человек), и оплачиваемый отпуск в счет ежегодного, а также, в случае невозможности принять другое решение, отпуск за свой счет. Безусловно, в апреле стоит ждать новых решений от компаний.

Хорошая новость. Пул вакансий, а значит объем рынка труда, пока остается на прежнем уровне, снижения не наблюдается, однако если ситуация будет усугубляться, можно прогнозировать снижение вакансий по ряду отраслей, в первую очередь HoReCa (из-за закрытия кафе, ресторанов) и туристической отрасли (из-за закрытия границ, отелей, и целых курортов).

Подводя итоги, еще раз заметим, что на данный момент очень сложно предсказать, что будет происходить на рынке труда даже в ближайшее время. Очевидно, что отпуска или больничные, в которые вынужденно уходят сотрудники, не могут длиться вечно. Не все компании технически и морально готовы к переводу своих сотрудников на длительную, удаленную работу.  . Поэтому, вполне вероятно, нам стоит ждать изменения форматов взаимодействия компаний и сотрудников/

Несомненно, многие рынки и компании ждут очень непростые времена, к которым нам всем нужно максимально подготовиться, причем, как в России, так и во всем мире.

Ляховская Надежда, Руководитель отдела PR рекрутинговой компании Adecco Russia.

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Трудоустройство, занятость, Удаленная работа
Сайты субъектов РФ: Москва

Ньюсмейкер: Adecco Russia — 13 публикаций
Сайт: www.adecco.ru
Поделиться:

Интересно:

Подвиг защитников Сталинграда помнит вся страна!
02.02.2023 18:13 Мероприятия
Подвиг защитников Сталинграда помнит вся страна!
Сегодня вся страна вспоминает подвиг защитников Сталинграда – ведь прошло ровно 80 лет с момента, как в этом ключевом сражении Великой Отечественной войны была одержана победа. На два дня город на Волге снова переименован в Сталинград, там идут торжества, в которых принимают участие активисты и...
Главархив представил книгу к 80-летию окончания Сталинградской битвы
02.02.2023 9:12 Новости
Главархив представил книгу к 80-летию окончания Сталинградской битвы
С момента завершения Сталинградской битвы прошло 80 лет. Она длилась 200 дней и ночей — с июля 1942 по февраль 1943 года — и стала одной из самых масштабных и кровопролитных в истории Великой Отечественной войны, определив ее исход. К памятной дате Главархив Москвы подготовил документальное...
Ректор ВГТУ Дмитрий Проскурин рассказал о передовых технологиях вуза
29.01.2023 14:06 Интервью, мнения
Ректор ВГТУ Дмитрий Проскурин рассказал о передовых технологиях вуза
Сегодня высшее образование приобрело особую роль в нашем государстве. Согласно указу президента России Владимира Путина, 2023 год объявлен Годом педагога и наставника, а 2022–2031 годы - это Десятилетие науки и технологий. Как регионы воплощают общественно значимые задачи, рассказывает ректор...
В Бишкеке прошел митинг в честь освобождения Ленинграда от блокады
27.01.2023 14:07 Мероприятия
В Бишкеке прошел митинг в честь освобождения Ленинграда от блокады
В Бишкеке (Кыргызстан) в парке Победы имени Д. Асанова прошел митинг-реквием, посвященный 78-й годовщине полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады. Мероприятие открыл глава Октябрьской районной администрации Мирлан Эшкожоев, сообщает пресс-служба мэрии города Бишкек. Вспомнить и отдать...
Все для нетворкинга: коворкинги помогают заводить полезные знакомства
25.01.2023 13:39 Интервью, мнения
Все для нетворкинга: коворкинги помогают заводить полезные знакомства
Формат коворкинга с самых первых дней своего существования ассоциировался с общением. В самых первых коворкингах различные специалисты оказывались в одном open-space, где избежать знакомства и разговоров практически невозможно. Сегодня облик гибких офисов изменился, но роль площадки для нетворкинга...