И вот настал этот момент - вас пригласили на собеседование в компанию вашей мечты. В назначенный день и час в офисе компании вы с полной уверенностью готовы отвечать на каверзные вопросы рекрутера, но вот незадача: вас просят рассказать о себе.
В этот момент главное, без паники. К такому вопросу тоже можно подготовиться. Ловите чек-лист по самопрезентации на собеседовании:
- еще раз представьтесь (это никогда не помешает и не будет лишним, таким образом - это прекрасная возможность, чтобы вас запомнили);
- расскажите кто вы (должность, специализация, если еще нет опыта работы - расскажите поподробнее об образовании);
- расскажите о ваших функциональных обязанностях на текущем месте работы, если еще работаете. В рассказе важно давать больше конкретики: расскажите какова структура, численность компании и отдела, отразите вашу зону ответственности, какие ставятся перед вами задачи, как вы с ними справляетесь, какие критерии оценки вашей эффективности, какие достижения были за последние несколько лет.
Если вы молодой специалист - расскажите, чем вы занимались в университете или на стажировках, чем бы вы хотели заниматься сейчас и что интересно. Также стоит отметить достижения, которых вы смогли добиться и чем стоит гордиться.
Расскажите причины поиска, почему вы решили сменить место работы, не стоит слишком детализировать причины ухода, а также негативно отзываться о нынешнем работодателе, назовите объективные причины ухода.
Расскажите, почему вы решили рассматривать именно это предложение. Чем вас заинтересовала данная вакансия. Почему интересна компания. Тем самым вы показываете, что готовились к встрече и изучали информацию. Это поможет охарактеризовать вас как мотивированного и организованного кандидата.
Закончить можно несколькими предложениями: чем вы можете быть полезны для компании, важно показать, почему именно вас важно взять на эту работу.
