Росгосстрах продолжает реализацию программы финансовой поддержки лучших студентов из семей сотрудников компании. На основе представлений филиалов на осенний семестр 2017 учебного года было назначено 99 именных стипендий для учащихся университетов и колледжей из 36 регионов России.
В числе стипендиатов и трое студентов, родители которых работают в филиале в Самарской области. Это Гинтова Ольга Дмитриевна (ФГБОУ ВПО Самарский государственный экономический университет), Морозова Екатерина Витальевна (ФГАОУ ВО Самарский национальный исследовательский университет им. Академика С.П. Королева) и Савин Владислав Михайлович (ФГБОУ ВПО Самарский государственный экономический университет).
«Поддержка талантливых студентов российских вузов и колледжей – весомый вклад Росгосстраха в развитие образования в России, — отметил директор филиала компании Росгосстрах в Самарской области Анзор Пшиншев. — Мы заинтересованы в том, чтобы будущие специалисты в области экономики, финансов, банковского и страхового дела стремились получить качественное образование и ценные практический опыт работы в ведущей страховой компании страны, и готовы поддержать их финансово».
«Мы не просто хотим поддержать студентов-отличников из числа детей работников нашего филиала. Наша задача влить их в коллектив филиала компании, дать возможность пройти практику в реальном бизнесе, продолжить дело своих родителей», — говорит начальник отдела по работе с персоналом филиала компании Росгосстрах в Самарской области Татьяна Генькина.
Стипендиальная программа компании Росгосстрах не имеет аналогов на финансовом рынке России. Это эффективный способ не только адресной финансовой поддержки лучших студентов, но и привлечения на работу молодых специалистов. Приоритет при назначении именной стипендии компании отдается студентам финансово-экономических специальностей, тем, кто изучает современные IT-технологии, право и управление персоналом. Стипендиальной комиссией учитывается успеваемость студента, успешность работы родителей в компании. За время реализации именной стипендиальной программы более 1200 успешных студентов российских вузов и колледжей получили финансовую поддержку от компании, многие из них впоследствии получили возможность трудоустройства в Росгосстрах.
