Сегодня воскресенье, 05.07.2020, 00:31, ньюсмейкеров: 41622, сайтов: 1168, публикаций: 3239695
17.08.2017 14:22. Новости. Просмотров всего: 2984; сегодня: 1.

Руководство комбината «раскрывает карты» перед трудовым коллективом

Руководство комбината «раскрывает карты» перед трудовым коллективом

Все сотрудники предприятия получили возможность контролировать свои зарплаты и премии.

На комбинате «Свеза Усть-Ижора», входящем в состав группы «Свеза», мирового лидера по производству березовой фанеры, запущена новая система коммуникации с персоналом. Каждый из сотрудников теперь имеет собственный «личный кабинет», где может проверить любую информацию о своей работе, включая суммы начислений. Как отмечают в руководстве предприятия, этот шаг, наряду с внедрением прогрессивной системы мотивации и развитием программ профессионального обучения, воплощает долгосрочную стратегию компании на повышение уровня социальной ответственности компании.

«Мы считаем, что отношения между социально ответственным работодателем и сотрудником должны быть максимально прозрачными. Поэтому теперь каждый работник, независимо от должности, может прямо с домашнего компьютера или мобильного устройства зайти на свою личную страничку на сайте комбината и получить исчерпывающую информацию по работе: от зарплатного листа и остатка по отпуску до рабочих задач и результатов. Здесь же реализована возможность связи с руководителем. Для удобства сотрудников на предприятии установлены информационные киоски, которые также обеспечивают возможность доступа к личным страничкам», – рассказывает Галина Никонова, руководитель службы по организационному развитию и персоналу комбината «Свеза Усть-Ижора».

Как отмечает представитель компании, доступ к личной информации помогает сотрудникам всегда быть в курсе своих успехов в производственных соревнованиях и профессиональных конкурсах, которые проводятся на предприятии регулярно и являются важнейшим фактором мотивации. Например, с начала 2017 года на комбинате действует программа «Диалога о целях с рабочими», в рамках которой каждому работнику ставятся базовые и амбициозные цели. Их достижение и другие производственные успехи напрямую отражаются на размере заработной платы. «Это хороший стимул увеличить свой доход сверх ежегодной индексации, которую мы проводим в целях защиты персонала от инфляции», - считает Галина Никонова.

Кроме того, с начала 2017 года на предприятии работает «Фабрика идей», позволяющая всем желающим делать предложения по повышению эффективности производства и улучшению условий труда. За наиболее ценные предложения выплачиваются денежные премии.

Еще один важный фактор мотивации – система наставничества, в рамках которой более опытные сотрудники помогают молодым коллегам освоить профессию и передают им свой опыт. Причем происходит это не на безвозмездной основе. Например, за первое полугодие 2017 года наставники получили за свою работу 102 тысячи рублей. Также на комбинате реализуется программа корпоративного обучения «Школа мастеров», а в 2016 году была запущена и система дистанционного профессионального обучения.

Сферы деятельности: Деревообработка, лесная промышленность, Управление персоналом
Сайты субъектов РФ: Ленинградская область

Ньюсмейкер: Свеза Усть-Ижора — 26 публикаций. Вы можете направить ньюсмейкеру обращение, заявку
Сайт: www.sveza.com
E-mail: press@sveza-press.ru
Телефон: +7 (926) 485-00-02
Поделиться:
Ваше мнение
Каково Ваше отношение к выходу на работу по окончании карантина коронавируса?
 Хочу выйти на рабочее место
 Вполне могу продолжить работу дома
 Хочу работать только в удаленном режиме
 Работа требует присутствия на рабочем месте
Предложите опрос

Интересно:

Как правильно кормить аквариумных рыб?
02.07.2020 23:09 Консультации. Реклама
Как правильно кормить аквариумных рыб?
Рыбы здоровы, когда они сыты. Обратное утверждение тоже верно – рыбы сыты, когда они здоровы.Какой корм лучше?       Корм обязательно должен быть разнообразным и сбалансированным. Мы ведь не кормим кошку или собаку одной и той же пищей каждый день –рыбок тоже нельзя кормить...
Росгвардейцы приняли участие в всеармейском конкурсе "Военное ралли"
01.07.2020 12:45 Мероприятия
Росгвардейцы приняли участие в всеармейском конкурсе "Военное ралли"
В Кызыле подошел к концу всеармейский этап «Военное ралли» с участием представителей всех военных округов Министерства обороны России, воздушно-десантных войск, Северного флота и Росгвардии. В этом году сборную команду войск национальной гвардии представили военнослужащие Северо-Кавказского...
Роскультцентр проведет пленарную сессию "Креативного четверга"
30.06.2020 19:32 Мероприятия
Роскультцентр проведет пленарную сессию "Креативного четверга"
ФГБУ «Роскультцентр» и Фонд Инносоциум проведут пленарную сессию с лидерами креативных индустрий России. 2 июля состоится онлайн-митап региональных инициатив в творческих индустриях «Креативный четверг». Масштабное мероприятие пройдет в 4-х часовых поясах и продлится рекордные 24 часа. В...
Ржевскому мемориалу Советскому солдату присвоен кадастровый номер
30.06.2020 11:32 Новости
Ржевскому мемориалу Советскому солдату присвоен кадастровый номер
Ржевскому мемориалу Советскому солдату, который сегодня откроют президенты России и Белоруссии, присвоен кадастровый номер 30 июня 2020 года - Ржевский мемориал Советскому солдату поставлен на кадастровый учёт Управлением Росреестра по Тверской области 8 мая, накануне празднования 75-летия Победы...
«Савушкин продукт» провел марафон для миллионов пользователей Сети
29.06.2020 20:49 Мероприятия
«Савушкин продукт» провел марафон для миллионов пользователей Сети
Компания «Савушкин продукт» провела бесплатный онлайн-марафон #мотивацияTEOS, в котором четыре эксперта делились полезными практическими советами по правильному питанию, физическому здоровью и гармонии с самим собой в условиях удаленки и самоизоляции. В течение месяца публикации экспертов и...