В течение двух недель на базе Южно-Российского института управления РАНХиГС компания «Билайн» совместно с Центром развития карьеры и молодежной политики Президентской Академии организовала серию тренингов от ведущих бизнесменов разных отраслей, тренеров и HR-специалисты Дона.
Спикеры рассказывали студентам института о своем карьерном пути, о том, как правильно выбрать профессию и в условиях современного рынка создать конкурентоспособный проект.
На занятиях, которые проходили в форме живой беседы, студенты узнали что такое «язык выгоды клиента», а также познакомились с главным принципом HR-службы компании Билайн: «работа - это результат, которого мы достигаем, а не место, где мы присутствуем».
Так, HR директора компании "Вымпелком" Нарина Рашутина, во время лекции рассказала о том, как организовать свою работу, чтобы она была эффективной и на что необходимо обратить внимание при выборе своей будущей профессии или направления работы. Специалист отметила, что главным критерием в работе каждого специалиста, должен быть реальный результат, а не количество трудодней, проведенных на рабочем месте.
Другой спикер, Игорь Бондарь, познакомил студентов с особенностями современного рынка, принципами креативной экономики, а также рассказал, как быть востребованным в данных условиях. Особое внимание он уделил проектной деятельности и тому, какие отрасли сегодня, на его взгляд, требуют проектного развития.
Тренинги и интерактивные лекции позволили студентам всех факультетов Южно-Российского института управления РАНХиГС познакомиться с ведущими практиками Дона и узнать о том, как стать эффективным предпринимателем и умелым организатором, а также создать продуктивный и конкурентоспособный продукт в условиях современного рынка.
