Сегодня четверг, 28.03.2024, 18:16, ньюсмейкеров: 44151, сайтов: 1206, публикаций: 3431354
22.06.2016 12:47
Новости.
Просмотров всего: 3012; сегодня: 4.

Количество дней работодатель обязан предоставить на свадьбу работника

Количество дней работодатель обязан предоставить на свадьбу работника

На дворе лето, а значит наступило время отпусков и свадеб. Однако, если ситуация с отпусками является привычной и работодатель знает свои права и обязанности в отношении сотрудника, собирающегося воспользоваться своим законным правом на отпуск, то в ситуации со свадьбами не все так просто. Попробуем разобраться - сколько дней работодатель обязан предоставить на свадьбу работника?

Комментирует адвокат Елена Зимина, партнер Адвокатского бюро «Яблоков, Лапицкий и партнеры»:

В соответствии с положениями ст. 128 Трудового кодекса Российской Федерации работникам в случае регистрации брака предоставляется отпуск, продолжительностью до 5 (пяти) календарных дней. Следует особо отметить, что данное положение законодательства действует только в отношении собственной свадьбы сотрудника.

Таким образом, работодатель не может отказать работнику в предоставлении ему отпуска для проведения свадьбы.В частности, отпуск должен быть предоставлен не зависимо от других отпусков, а также от трудового стажа работника.

Существует ряд особенностей.

Во-первых, работник должен понимать что для регистрации брака ему предоставляется отпуск без сохранения заработной платы, то есть за свой счет.

Во-вторых, данный вид отпуска предоставляется только по заявлению сотрудника. Поэтому необходимо составить соответствующе заявление на имя руководителя организации в двух экземплярах с просьбой предоставить отпуск в связи с регистрацией брака, указать количество дней которое необходимо (помня о том, что их не может быть больше пяти), а также дату с которой работник хочет уйти в неоплачиваемый отпуск. Один экземпляр указанного заявления подается работодателю, на втором ставится отметка о получении и остается у работника. Кроме того, сотрудник обязан предоставить документы, подтверждающие его право на получение данного отпуска. Необходимо отметить, что дни отпуска не обязательно должны приходиться на день бракосочетания, но могу по просьбе работника предоставляться до и после свадьбы. Поэтому, если работник подает заявление еще до свадьбы, подтверждающим документом является копия справки из ЗАГСа о дате предстоящего бракосочетания. Если работник хочет получить отпуск уже после свадьбы, то подтвердить право на отдых он должен копией свидетельства о регистрации брака. После получения указанного заявления от работника, отдел кадров должен подготовить соответствующий приказ.

Кроме того, помимо указанных выше обязательств, налагаемых на работодателя действующим законодательством в связи со свадьбой работника, организация может проявить и собственную инициативу и предоставить сотруднику дополнительные гарантии. Это может быть как дополнительное количество дней, предоставляемых работнику так и денежные выплаты по случаю торжества. Данные положения должны быть прописаны в коллективном договоре.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Законодательство, право, Управление персоналом
Сайты субъектов РФ: Москва
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: РДВ-Медиа — 89 публикаций
Поделиться:

Интересно:

Как законно снизить налоговую нагрузку
28.03.2024 17:56 Консультации
Как законно снизить налоговую нагрузку
Предприниматели имеют право и законную возможность уменьшать налоги. Одна из самых очевидных мер – подбор оптимального налогового режима. Так, многим предпринимателям доступна упрощенная система налогообложения (УСН) с простой и понятной формой отчетности, ставкой до 6 или 15% в зависимости от...
О своих мечтах об отдыхе поделились российские дети
28.03.2024 12:18 Аналитика
О своих мечтах об отдыхе поделились российские дети
В преддверии II Всероссийского конкурса юного художника «Место в России, где я мечтаю побывать», который стартует 1 апреля 2024 года, эксперты Национального туроператора Алеан рассказали, куда хотели поехать дети, исходя из анализа работ прошлого года. Дети в возрасте от 6 до 15 лет поделились...
562 года назад на престол взошёл Иван III
28.03.2024 10:44 Новости
562 года назад на престол взошёл Иван III
В историю он вошел в первую очередь как собиратель русских земель и, по сути, создатель единого государства Российского, созидатель и мудрый дипломат – при Иване III не только расширяются границы, но и создается прообраз системы управления страной – пишутся единые законы, утверждается...
Ранее неизвестные петроглифы описали российские ученые
27.03.2024 18:03 Новости
Ранее неизвестные петроглифы описали российские ученые
Группа ученых из Кемеровского государственного университета во главе с доктором исторических наук Ольгой Советовой описала ранее неизвестные петроглифы, обнаруженные в ходе экспедиций последних трех лет. Среди найденных рисунков неожиданно оказалось и крайне редкое изображение парохода. Основной...
Неизвестный объект археологического наследия найден в Подмосковье
27.03.2024 17:20 Новости
Неизвестный объект археологического наследия найден в Подмосковье
В подмосковном городе Ликино-Дулево Орехово-Зуевского городского поселения археологи провели превентивное обследование территории, прилегающей к скверу Дулевского фарфорового завода. В результате был обнаружен ранее неизвестный исторический слой, который уже признан вновь выявленным объектом...