Сегодня четверг, 21.01.2021, 21:28, ньюсмейкеров: 42068, сайтов: 1191, публикаций: 3128702
28.12.2015 11:36. Новости. Просмотров всего: 2717; сегодня: 1.

Молодая элита АПЗ

Молодая элита АПЗ

15 декабря состоялось вручение очередных денежных сертификатов лучшим молодым работникам Арзамасского приборостроительного завода имени П.И. Пландина.

Пятый год реализуется на предприятии эта программа в рамках «Положения о мотивации закрепления молодых специалистов АО «АПЗ». Получить Сертификат достоинством 60 тысяч рублей могут инженеры-технологи, инженеры-конструкторы, инженеры-электроники, активно участвующие во внедрении прогрессивных научных технологий, призеры и победители заводских конкурсов профессионального мастерства в возрасте до 35 лет. Ежегодно в течение семи лет обладатель Сертификата обязан подтверждать свое право на участие в программе.

Отметим, что Сертификат, являясь ценной бумагой, удостоверяет сумму денежного вклада и право на его получение с процентами по истечении установленного срока. АО «АПЗ» ежегодно перечисляет на каждого участника программы в ОАО «НПФ электроэнергетики» сумму в размере 60 тыс. рублей. По истечении 7 лет все участники программы получат денежные выплаты в размере 420 тыс. рублей и доход, получаемый от их размещения, на свои именные счета.

Собравшихся в конференц-зале на церемонии вручения очередных Сертификатов приветствовал генеральный директор АО «АПЗ» Олег Лавричев:

– Каждый год 12 новых молодых специалистов Арзамасского приборостроительного завода своим трудовым вкладом, стремлением работать над повышением квалификации подтверждают свое право быть отмеченными руководством предприятия и быть замотивированными на такой эффективный труд. Хотелось бы, чтобы вас было больше. Не исключаю, что в следующем году в Положение будут включены новые специальности, представители которых могли бы также рассчитывать на мотивацию.

Молодых сотрудников поздравили технический директор Виктор Сивов, директор по производству Николай Вохмянин, отметившие, что программа является мощным стимулом для профессионального развития и создает основу для создания кадровой элиты предприятия.

Особую роль программы отметил заместитель генерального директора по НИОКР и новой технике – главный конструктор Анатолий Червяков:

– Награждение Сертификатами позволяет из общей массы выделить лучших специалистов в разных направлениях работы. Это важно, потому что на предприятии применяются высокие технологии, и нам необходимы специалисты высокого класса. Искренне поздравляю вас и желаю этот уровень держать и дальше. Спасибо вам за вашу работу!

Цифры:

181 приборостроитель принял участие в заводских конкурсах профессионального мастерства: «Золотые руки» (109 человек), «Технолог года» (36 человек), «Инженер года» (36 человек). 45 человек из них стали победителями и призерами. В течение года они будут получать стипендию имени П.И. Пландина.

19 приборостроителей приняли участие в городском конкурсе профессионального мастерства для работающей молодежи «Золотые руки». 11 из них стали победителями и призерами.

Сферы деятельности: Молодежь, Управление персоналом
Сайты субъектов РФ: Нижегородская область
Сайты городов субъектов РФ: Нижегородская область - Арзамас
Сайты федеральных округов РФ: Приволжский федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: Арзамасский приборостроительный завод — 194 публикации. Вы можете направить ньюсмейкеру обращение, заявку
Сайт: www.oaoapz.com
E-mail: Elena.Shirokova@oaoapz.com
Телефон: 8 (83147) 7-94-46
Поделиться:
Ваше мнение
Где вы наилучшим образом получали знания по своей работе?
 В учебном заведении
 На очных тренингах, семинарах, курсах
 В специальной литературе, учебниках
 В практической деятельности
 В Интернет
 Другое
 Затрудняюсь ответить
Предложите опрос

Интересно:

Ventra успешно прошла специальную оценку условий труда (СОУТ)
20.01.2021 22:36 Новости
Ventra успешно прошла специальную оценку условий труда (СОУТ)
Компания Ventra, эксперт в области аутсорсинга бизнес-процессов, прошла комплекс регламентированных процедур и получила заключение о специальной оценке условий труда (СОУТ). Получение СОУТ подтверждает, что компания руководствуется принципами приоритетности жизни и здоровья работников, уделяя...
Новый номер научно-публицистического журнала Александро-Невской лавры
20.01.2021 21:17 Новости
Новый номер научно-публицистического журнала Александро-Невской лавры
В издательстве Александро-Невской Лавры (Санкт-Петербург) вышел очередной номер научно-публицистического журнала «Источник надежды». Издание выходит с 2015 года по благословению наместника Александро-Невской Лавры епископа Кронштадтского Назария. Журнал содержит как академические исследования в...
Сбербанк удвоил кредитование жилищного строительства в Москве
20.01.2021 17:46 Новости
Сбербанк удвоил кредитование жилищного строительства в Москве
Московский банк Сбербанка в 2020 году более, чем в два раза, увеличил объемы проектного финансирования жилых объектов недвижимости в столице. Общая сумма кредитного портфеля превысила 200 млрд рублей, из которых почти 70% составляют проекты строительства жилья по новой схеме с использованием счетов...
Специалисты Тверьэнерго развивают систему плавки гололеда на ВЛ
20.01.2021 17:13 Новости
Специалисты Тверьэнерго развивают систему плавки гололеда на ВЛ
В филиале «Россети Центр Тверьэнерго» успешно опробована система плавки гололеда на воздушной линии 10 кВ «Уланово» в Калязинском районе. Она предназначена для предотвращения и устранения гололедных образований на неизолированных проводах воздушных линий напряжением 0,6-110 кВ включительно. Для...
ЖК бизнес-класса «Новый Невский» – №1 в рейтинге Топ ЖК-Петербург
20.01.2021 16:38 Новости
ЖК бизнес-класса «Новый Невский» – №1 в рейтинге Топ ЖК-Петербург
ЖК «Новый Невский» по совокупности своих характеристик занял 1 место среди жилых комплексов бизнес-класса средней этажности в Санкт-Петербурге. Единый ресурс застройщиков (ЕРЗ) присвоил «Новому Невскому» 90 баллов — высшее значение среди всех строящихся домов в данном классе. Национальный...