В небольшом городе Димитровграде численность жителей всего 119 тыс., и сейчас здесь, как, собственно, и везде, стоит острый вопрос найма. Но не просто найма, а именно эффективных сотрудников. Ведь многие из вас сталкивались с этими проблемами: нехватка квалифицированных кадров, лень сотрудников, нежелание работать, некомпетентность, непрофессионализм, безответственность.
В помощь владельцам и генеральным директорам 24 марта 2015 года на однодневный семинар «Эффективный подбор персонала. Как перестать работать за сотрудников» был приглашен Игорь Давыдов – член совета директоров «Перформии», профессионал в области найма продуктивного персонала, руководитель с многолетним опытом и один из ключевых спикеров «Перформии».
Конечно, за один день невозможно рассказать всю уникальность технологии и о всех инструментах, необходимых для эффективного найма. Однако Игорь Давыдов смог донести для собравшихся общие моменты:
- причины отсутствия достаточного количества подходящих кандидатов;
- как создать поток подходящих кандидатов – где и каким образом искать ценных сотрудников;
- как точно оценить потенциал и ценность кандидата за 10–15 минут;
- как сохранять и мотивировать продуктивных сотрудников;
- как безошибочно выбрать тех, кому можно делегировать решение определенных вопросов;
- как избежать рисков при найме на ключевые посты;
- как удвоить прибыль за счет правильного найма.
Судя по отзывам участников, которые специально приехали из Тольятти, Самары и Ульяновска, семинар был очень полезен и информации слушатели получили даже больше, чем ожидали.
Отзывы:
«Все понравилось, реально есть над чем работать, так что хочу пройти основное обучение. Спасибо организатору семинара. Спасибо спикеру за понятное объяснение семинара».
Баланюк Игорь,
«На семинаре по-другому посмотрела на продуктивность своих сотрудников».
Надысова Елена,
«Я многое для себя открыл и понял».
Гончаров Александр,
«Простая подача материала. Четкая расстановка акцентов по найму персонала. Время, что важно, потрачено не зря!»
Наумов Дмитрий,
«Очень интересно, продуктивно, полезно. Услышала новую информацию, которую нужно применять!»
Морозова Елена,
«Семинар интересный, полезный. В ходе семинара увидел свои ошибки наглядно».
Требин Сергей,
Отдельно прозвучали положительные отзывы на работу организаторов семинара, которые учли малейшие мелочи в его проведении. Положительным отзывом был удостоен и традиционный для «Перформии» кофе-брейк, однако с большим нетерпением все присутствующие хотели продолжить лекцию. Некоторые из участников уже на следующий день обратились с вопросами, как пройти основной живой семинар «Новый подход к персоналу и найму».
Мы благодарим всех за внимание и активное участие в бизнес-встрече!
