Сегодня суббота, 04.12.2021, 07:00, ньюсмейкеров: 42803, сайтов: 1195, публикаций: 3212153
20.12.2013 08:07
Новости.
Просмотров всего: 2661; сегодня: 1.

Работодатели недовольны московскими топ-менеджерами

Работодатели недовольны московскими топ-менеджерами

В ходе опроса работодателей эксперты кадрового агентства «Юнити» выяснили, что у каждого второго претендента на топовую позицию в Москве завышены зарплатные ожидания и самооценка. Одна из причин – низкая конкуренция среди кандидатов. Иная ситуация наблюдалась в 2008-2009 годах.

«Сейчас на одну топовую позицию в столице претендует около 20 человек, но финального найти крайне сложно, – говорит Елена Тимошкина, руководитель группы подбора персонала кадрового агентства «Юнити». – Высокий спрос на квалифицированных управленцев привёл к тому, что московский топ уверен: в новой компании он должен автоматически зарабатывать на 20-30% больше. Другая ситуация наблюдалась пять лет назад, когда после сокращения вакантных мест аппетиты кандидатов были куда адекватнее».

По словам эксперта, если на предыдущем месте работы кандидат на позицию генерального директора получал 280 тысяч рублей, то уже на новом месте он запросит не менее 350 тысяч, и это только окладная часть.

По-иному обстоят дела у иностранных кандидатов. «Во Франции, Германии сейчас реально найти топ-менеджера часто не за те деньги, за которые мы ищем здесь в России, – делится впечатлениями Александр Резник, генеральный директор компании «Триал Маркет» (производство и дистрибуция расходных материалов для Horeca). – Одна крупная юридическая компания из числа наших партнёров нашла за три месяца топ-менеджера на оклад в пять тысяч евро. Это на 15% меньше, чем было у его предшественника. Из-за высокой безработицы в Европе трудно найти достойное место работы, поэтому там ленивых топов поменьше».

По его словам, 70% кандидатов вначале говорят о деньгах и только потом о том, что они могут принести компании. «Работодателю интересно наоборот. Давайте сначала поговорим о том, что я получу, а потом посмотрим, как мы это финансово мотивируем», – уверен Резник.

По оценке специалистов, из 10 опытных и хорошо подкованных в профессиональной области топ-менеджеров лишь 1-2 обладают сформированными личностными компетенциями, необходимыми зрелому управленцу и лидеру. Специалисты «Юнити» определили основные недостатки российских управленцев:

• в первую очередь забота о собственном благосостоянии, развитие компании стоит на втором месте;

• поверхностное видение ситуации, неглубокое понимание входящей информации;

• отсутствие желания создавать варианты решений;

• пассивность при поиске работы, обусловленная низкой конкуренцией за вакантное место.

Однако Елена Тимошкина отмечает, что бизнес тоже несёт ответственность за сложившуюся ситуацию. Эксперт видит несколько причин:

• самоуверенность топов растёт под воздействием спроса, который подогревают сами работодатели;

• у компаний часто отсутствует долгосрочная стратегия развития персонала

«Сетуя на сотрудников, что они не берут на себя ответственность, нередко компании сами не готовы взять её при воспитании тех самых управленцев. Часто руководящую позицию предлагают сотруднику без учёта его потенциала, в том числе личного. Компания ждёт, что работник начнёт сразу заниматься самовоспитанием, развитием, и загружает его новыми задачами. А когда тот не справляется, то работодатель с печальным вздохом начинает искать стороннего «под ключ», тем самым увеличивая свои затраты на поиск», – резюмирует эксперт «Юнити».

Справка о компании:

Кадровое агентство «Юнити» основано в 1999 году. В компании работают более 150 сотрудников. В непрерывно пополняемой базе данных агентства – более 1.5 миллиона резюме специалистов. Ежемесячно в базу данных поступают примерно 15-20 тысяч резюме, выполняются более 100 заказов по подбору персонала. С 1 июня 2007 года открылся департамент по подбору специалистов финансовой, банковской, инвестиционной и страховой сферы «Юнити Финанс».

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Конкурентоспособность, Управление персоналом
Сайты субъектов РФ: Москва
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Германия, Россия, Франция
Сайты регионов мира: Европа Центральная
Сайты объединений стран: Евразийский экономический союз (ЕАЭС)

Ньюсмейкер: Юнити — 49 публикаций
Поделиться:

Интересно:

«Ключавто» провел ребрендинг центров автомобилей с пробегом
03.12.2021 19:01 Интервью, мнения
«Ключавто» провел ребрендинг центров автомобилей с пробегом
«Ключавто», крупнейший автомобильный холдинг России, в рамках развития направления «Ключавто. Автомобили с пробегом» начал проводить ребрендинг своих локаций. Их в портфеле компании насчитывается 33. О том, какие цели «Ключавто» ставит перед собой в наступающем году по направлению автомобилей с...
03.12.2021 13:30 Консультации
Лайфхак от «Метриум»: Как сэкономить на коммунальных платежах
Среднестатистическая российская семья тратит на коммунальные услуги ежемесячно от 10% своего бюджета. Это довольно много. При этом нередко нам приходят счета вообще с фантастическими суммами. Мы не понимаем, откуда они взялись, но несмотря на это, покорно выполняем свой долг. Как сэкономить на...
Чем дышит перед Новым годом рынок жилого строительства
03.12.2021 13:24 Мероприятия
Чем дышит перед Новым годом рынок жилого строительства
Портал «ТТ Финанс» и еженедельник «МК в Питере» провели очередной круглый стол – встречу девелоперов, страховщиков и ипотечных банков - «Что нам стоит дом построить?». Поскольку приближается Новый год, разговор начался с вопроса, будут ли сданы в срок находящиеся в завершающей стадии строительства...
База биометрических образцов РСХБ ежемесячно увеличивается на треть
03.12.2021 11:45 Новости
База биометрических образцов РСХБ ежемесячно увеличивается на треть
Акционерное общество «Российский Сельскохозяйственный банк» (АО «Россельхозбанк»). Санкт-Петербургский региональный филиал. Адрес: ул. Парадная, д. 5, кор. 1, лит. А, Санкт-Петербург, 191014, тел.: +7 (812) 335-00-00. В 2021 году РСХБ тиражировал биометрические технологии на все рабочие места в...
Где и какую виллу в Турции купить, популярные города!
02.12.2021 22:24 Товары и услуги
Где и какую виллу в Турции купить, популярные города!
За последние два года все больше желающих проявили желание купить виллу в Турции. В больших и шумных городах удобно работать и развлекаться. Жить комфортно в спокойном пригороде или уютном средиземноморском курорте. Не последнюю роль в повышенном спросе на особняки также сыграл карантин. Купить...