28-29 июня в Москве прошел первый технологический семинар для партнеров компании «БОСС. Кадровые системы». Мероприятие было разбито на две большие секции, посвященные работе системы управления персоналом БОСС-Кадровик на платформах Microsoft SQL Server и Oracle Database. Ведущие специалисты компании-разработчика рассказали о новинках в системе БОСС-Кадровик и особенностях той или иной архитектуры. Также на семинаре были затронуты актуальные вопросы перехода на новые версии платформ.
Первый технологический семинар партнеров компании «БОСС. Кадровые системы» вызвал большой интерес. На мероприятие приехали представители 18 партнерских организаций. Актуальность данного семинара определялась как появлением новых функциональных возможностей в системе БОСС-Кадровик, так и все возрастающей потребностью клиентов в переходе на новые версии платформ корпораций Microsoft и Oracle.
Семинар был разбит на два тематических дня. Первый день был посвящен работе программного средства БОСС-Кадровик на платформе Microsoft SQL Server. В частности, были рассмотрены особенности перехода на платформу Microsoft SQL Server 2005 и технические требования к аппаратному обеспечению. Перед партнерами выступили ведущие специалисты компании «БОСС. Кадровые системы». Главный конструктор системы БОСС-Кадровик Владимир Авсеев познакомил собравшихся с новинками в функционале системы БОСС-Кадровик, а заместитель генерального директора «БОСС. Кадровые системы» Михаил Гусев рассказал о политике лицензирования при реализации системы на Microsoft SQL Server 2005.
Второй день технологического семинара был посвящен работе системы БОСС-Кадровик на платформе Oracle. Начальник отдела разработки Юрий Гончаров рассказал участникам мероприятия об особенностях архитектуры БОСС-Кадровик на платформе Oracle. Также были затронуты достаточно актуальные вопросы, касающиеся перехода на трехзвенную архитектуру. Начальник отдела производства Виктор Герасимов в своем выступлении затронул тему технических требований при работе в трехзвенной архитектуре и политики лицензирования. Кроме того, участники мероприятия смогли ознакомиться с результатами тестирования системы БОСС-Кадровик в трехзвенной архитектуре.
Все партнеры компании «БОСС. Кадровые системы» остались довольны результатами технологического семинара. Полученная информация даст возможность более качественно и оперативно работать с заказчиками и пользователями системы БОСС-Кадровик. В дальнейшем компания «БОСС. Кадровые системы» планирует проводить такие мероприятия дважды в год.
Компания БОСС. Кадровые системы http://www.bosshr.ru , входящая в группу компаний АйТи, является разработчиком и правообладателем автоматизированной системы управления персоналом БОСС-Кадровик. Специалисты БОСС. Кадровые системы имеют многолетний опыт разработки систем автоматизации учета кадров, расчета заработной платы, кадрового делопроизводства. На сегодняшний день ключевая компетенция нашей компании – создание на базе системы БОСС-Кадровик унифицированных решений в области управления персоналом для заказчиков, имеющих холдинговую структуру.
Автоматизированная система управления персоналом БОСС-Кадровик имеет репутацию лучшего инструмента, позволяющего организовать управление персоналом в крупных организациях, холдинговых структурах, а также динамично развивающихся средних компаниях. Учет кадров, расчет заработной платы, анализ кадровых процессов, управление персоналом предприятия – все эти возможности реализованы в системе БОСС-Кадровик. Система гибко настраивается под требования предприятий и организаций различных сфер деятельности, принципиально различных схем учета и управления персоналом, оставаясь тиражным продуктом, постоянно обновляемым с выходом в свет очередных версий.
