Инфопрактика на PublisherNews.Ru

Типы информации: Мероприятия (5), Товары и услуги (2), Консультации (17)

Сферы деятельности: Аутсорсинг (1), Бизнес России (7), Бизнес-образование (11), Брендинг (1), Вся Россия онлайн (2), Деловые контакты, партнерство, сотрудничество (1), Информтехнологии, связь, Интернет (2), Консалтинг (4), Малый и средний бизнес (6), Менеджмент (4), Образование (1), Пресс-центр "БизнесИнформ" (1), Профессиональная ориентация и подготовка (4), Социальные сети, блоги, мессенджеры (1), Трудоустройство, занятость (9), Удаленная работа (6), Управление персоналом (15), Электронные коммуникации (3)

Регионы РФ: Москва (8), Центральный федеральный округ (2)

Регионы мира: Россия (18)

Причины текучести кадров в отделе продаж. Причины 10-11
05.08.2020 19:02 Консультации
Причины текучести кадров в отделе продаж. Причины 10-11
Завершение цикла статей "Причины текучести кадров в отделе продаж".  Предыдущие публикации смотрите в нашем аккаунте как на данном ресурсе, так и в соцсетях. Полная версия статьи опубликована в журнале "Управление сбытом" № 7 2020 г. Причина десятая: несогласованность работы структурных...
Причины текучести кадров в отделе продаж. Причины 4-6
03.08.2020 11:42 Консультации
Причины текучести кадров в отделе продаж. Причины 4-6
Они уходят, а мы тратим время и деньги на подбор и адаптацию менеджеров отдела продаж снова и снова. Что это? Невезение? А может быть, стоит поискать причину... в себе? Продолжаем список причин, почему люди утекают из компаний. Причина четвертая: «кривые» скрипты. Очень многие руководители...
Причины текучести кадров в отделе продаж. Причины 7-9
29.07.2020 9:39 Консультации
Причины текучести кадров в отделе продаж. Причины 7-9
Каждый руководитель хочет, чтобы у него была команда, чтобы сотрудники работали долго и продуктивно, чтобы у них "горели глаза" и они относились к работе, как к делу своей жизни. Однако, не всегда ожидания совпадают с реальностью. И люди уходят. На то есть причины. Сегодня разберем еще три. Причина...
Причины текучести кадров в отделе продаж. Причины 1-3
27.07.2020 8:49 Консультации
Причины текучести кадров в отделе продаж. Причины 1-3
Для руководителя всегда стресс, когда уходят сотрудники. А когда уходят лучшие сотрудники, тогда стресс вдвойне: больно, обидно! Ведь столько сил было вложено, столько уже "завязано" на этом человеке! И в голове только один вопрос: "Почему?". Основные "почему?" я собрала в этой статье. И...
Почему не работает наставничество в отделе продаж? Причины №№6, 7
02.07.2020 11:55 Консультации
Почему не работает наставничество в отделе продаж? Причины №№6, 7
Завершение цикла статей "Почему не работает наставничество в отделах продаж".  Предыдущие публикации смотрите в нашем аккаунте как на данном ресурсе, так и в соцсетях. Полная версия статьи опубликована в журнале "Управление сбытом" № 6 2020 г. «Учить и лечить могут все» (с) Причина 6:...
Почему не работает наставничество в отделе продаж? Причины №№4, 5
29.06.2020 10:20 Консультации
Почему не работает наставничество в отделе продаж? Причины №№4, 5
Когда к новому сотруднику прикрепляется опытный наставник, в голове руководителя проносится мысль: "Все будет хорошо!" Но хорошо бывает не всегда. На это есть минимум 7 причин. Первые три мы рассмотрели в предыдущих статьях (смотрите наши публикации), а сегодня еще две: Причина 4: Личные страхи...
Самая страшная болезнь руководителя, выявленная пандемией.
24.06.2020 14:28 Консультации
Самая страшная болезнь руководителя, выявленная пандемией
Самая страшная болезнь руководителя при переходе на дистанционку - иллюзия отсутствия контроля. Когда работаешь в офисе - вот они твои сотрудники, рядом. Ты видишь, чем каждый из них занимается. В любой момент можешь задать вопрос и быстро получить ответ. А в некоторых компаниях установлены...
Сообщество поддержки предпринимателей "PROдвинутые"
18.06.2020 16:39 Товары и услуги
Сообщество поддержки предпринимателей "PROдвинутые"
Сообщество поддержки малого и среднего бизнеса "PROдвинутые" от образовательно–консультационного центра «Инфопрактика».Это сообщество создано для формирования эко-среды по развитию бизнес–мышления, управленческих компетенций и навыков. В сообществе не только предприниматели и руководители, но и...
Бизнес-игра "5 шагов к идеальной самопрезентации" онлайн с 18 июня
16.06.2020 16:52 Товары и услуги
Бизнес-игра "5 шагов к идеальной самопрезентации" онлайн с 18 июня
Вы знаете, какой первый "фильтр" на конкурсе "Лидеры России"? Нужно записать видео с самопрезентацией?И вот здесь многие достойные и профессиональные руководители и бизнесмены сразу же впадают в ступор. Ну не принято у нас в "высоком" обществе говорить о себе. Да еще и на камеру! Вы уже достигли...
7 причин почему не работает наставничество продажах. Причины 2-3.
09.06.2020 14:47 Консультации
7 причин почему не работает наставничество продажах. Причины 2-3
Почему наставничество в отделе продаж не всегда приводит к ожидаемым результатам?Для того, чтобы сократить срок адаптации сотрудника в компании, очень часто к новичку прикрепляют наставника. Однако, результат может получиться диаметрально противоположным ожидаемому. Почему? Причина...
Как выйти из кризиса победителем с помощью аутсорсинга. 9 июня онлайн
07.06.2020 18:31 Мероприятия. Дата мероприятия: 09.06.2020 10:00
Как выйти из кризиса победителем с помощью аутсорсинга. 9 июня онлайн
Партнер Инфопрактики - Ассоциация по сертификации «Русский Регистр», приглашает руководителей предприятий, собственников бизнеса, специалистов по аутсорсингу принять участие в бесплатном онлайн-мероприятии «Как выйти из кризиса победителем с помощью аутсорсинга». Вебинар состоится 09 июня 2020 года...
Бизнес-игра "5 шагов к идеальной самопрезентации" онлайн с 4 июня
02.06.2020 14:34 Мероприятия. Дата мероприятия: 02.06.2020 14:37
Бизнес-игра "5 шагов к идеальной самопрезентации" онлайн с 4 июня
Последний бесплатный поток. Следующие потоки платные.Вам нравится, когда вас критикуют? Особенно прилюдно... Думаю, что не ошибусь, если скажу, что это напрягает и вызывает неприятные эмоции. Но гораздо хуже, когда обсуждают "за глаза" и вы не понимаете, почему вас преследуют неудачи, почему с вами...
Почему не работает наставничество в отделе продаж? Причина 1
29.05.2020 15:30 Консультации
Почему не работает наставничество в отделе продаж? Причина 1
Почему наставничество в отделе продаж не всегда приводит к ожидаемым результатам? Причина 1.Хотели, как лучше, получилось, как всегда(с).Когда мы берем новых людей в команду, то наша цель – максимально сократить срок адаптации сотрудника и добиться того, чтобы он вышел на 100% производительность...
Зачем бизнесу HR-бренд?
28.05.2020 11:25 Консультации
Зачем бизнесу HR-бренд?
В последнее время нам на консультацию приходят производственники с одной и той же проблемой: рабочие не хотят работать, считают, что:- их эксплуатируют;- труд не ценят;- платят мало.В результате: низкая производительность и качество. Бизнес терпит убытки и разрушается репутация, клиенты уходят...
Бизнес-игра "5 шагов к идеальной самопрезентации" онлайн с 28 мая
25.05.2020 11:02 Мероприятия
Бизнес-игра "5 шагов к идеальной самопрезентации" онлайн с 28 мая
Есть компании, которые очень много делают для своих сотрудников, но сотрудники это не ценят. Воспринимают как данность, как то, что само собой разумеется. Есть малый и средний бизнес, который не может позволить себе соцпакет и считает, что именно поэтому люди не задерживаются и уходят.И в том...
Бизнес-игра "5 шагов к идеальной самопрезентации" онлайн с 15 мая
12.05.2020 11:52 Мероприятия. Дата мероприятия: 03.05.2020 12:37
Бизнес-игра "5 шагов к идеальной самопрезентации" онлайн с 15 мая
Все "рванули" в онлайн – одни продают товары и услуги, другие себя в качестве экспертов, третьи пытаются сформировать эффективные удаленные команды, четвертые участвуют в онлайн-конкурсах. Что общего во всех этих ситуациях? То, что в каждом случае необходимо четко выстроенное позиционирование...
Время - деньги. Бизнес-игра для руководителей и собственников с 12 мая
12.05.2020 0:20 Мероприятия
Время - деньги. Бизнес-игра для руководителей и собственников с 12 мая
В формате онлайн с 12 мая стартует бизнес-игра (практикум) "Время - деньги" для руководителей, собственников бизнеса и тех, кто планирует ими стать. Длительность игры - 28 дней.Время на выполнение заданий - 15 минут в день.Нам предоставили подарок в виде длительного заточения с возможностью...
Как перевести бизнес из офлайна в онлайн. Шаг пятый
07.05.2020 12:27 Консультации
Как перевести бизнес из офлайна в онлайн. Шаг пятый
"Мы перешли на удаленку, вроде бы все ничего, только эффективность снизилась - сотрудники стали медленнее реагировать", - вот такая ситуация у нашего клиента. Начинаем разбираться, почему.  Оказалось, что все сотрудники перешли в новые условия со старой мотивацией. Получается, что оплата...
Из офлайна в онлайн. 25 критериев выбора вебинарной площадки. Часть 2
30.04.2020 14:55 Консультации
Из офлайна в онлайн. 25 критериев выбора вебинарной площадки. Часть 2
Для проведения онлайн-мероприятий очень важно выбрать надежную площадку, которая не подведет вас в самый ответственный момент. Для себя я выделила 25 позиций, которые важны для нормальной работы онлайн спикера. 13 критериев я разобрала в предыдущей статье. Сегодня продолжение.Критерий...
Из офлайна в онлайн. 25 критериев выбора вебинарной площадки. Часть 1
29.04.2020 12:40 Консультации
Из офлайна в онлайн. 25 критериев выбора вебинарной площадки. Часть 1
В связи с переходом из офлайна в онлайн многие столкнулись с проблемой выбора площадки для проведения онлайн-мероприятий.Я прошла этот путь почти три года назад, когда начала свое дело. До выхода на "вольные хлеба", я работала руководителем корпоративного учебного центра. Поэтому у меня уже...
Переход из офлайна в онлайн. Шаг четвертый
27.04.2020 14:55 Консультации
Переход из офлайна в онлайн. Шаг четвертый
Самая большая ошибка руководителя: ставить задачи устно. Самая большая ошибка сотрудника: устно отчитываться.Все задачи должны быть зафиксированы, как, собственно, и должностные обязанности. Я видела только одну компанию, в которой к должностным инструкциям подходили со всей ответственностью. ...
Переход из офлайна в онлайн. Шаг третий.
24.04.2020 14:14 Консультации
Переход из офлайна в онлайн. Шаг третий
Если вы думаете, что сотрудники сами знают, что и как они будут делать на удаленке - не обольщайтесь. Как правило, у большинства позиция такая: "Ты начальник, у тебя голова большая, ты и думай. Скажи мне, что и как сделать - я сделаю..." К сожалению, в большинстве случаев, это так. Если...
Как перевести бизнес из офлайна в онлайн. Шаг второй
21.04.2020 10:27 Консультации
Как перевести бизнес из офлайна в онлайн. Шаг второй
Самый большой страх руководителя - это потеря контроля над сотрудниками. Одно дело, когда вот он, живой человек: можно и "на ковер" вызвать, и в глаза посмотреть нежно, по-отечески. Одним словом, замотивировать словом и взглядом. Ведь даже находясь рядом, под боком, люди умудряются делать...
Как перевести бизнес из оффлайна в онлайн. Шаг первый
19.04.2020 15:18 Консультации
Как перевести бизнес из оффлайна в онлайн. Шаг первый
В свете последних событий перед каждым предпринимателем стоит цель: максимально сохранить свой бизнес, выйти из кризиса с минимальными потерями.А как это сделать, если сотрудники сидят по домам, уволить нельзя, зарплату необходимо платить, а бизнес простаивает! Если крупный бизнес еще как - то...