РосПром Персонал на PublisherNews.Ru - Цифровая трансформация

Публикаций: 7, Просмотров: 1206859

Типы информации: Новости (1), Аналитика (1), Консультации (5)

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (7), Аутсорсинг (5), Бизнес России (4), Бизнес-образование (1), Бизнес-проекты: идеи, стартапы, слияния, поглощения (1), Военно-техническое сотрудничество (2), Деловые контакты, партнерство, сотрудничество (2), Деловые предложения (1), Импортозамещение (1), Инжиниринг (1), Инновации (1), Инновационные проекты (1), Инновационный бизнес (1), Информтехнологии, связь, Интернет (2), Исследования, статистика, аналитика (1), Клуб "Бизнес, информация" (5), Консалтинг (1), Коучинг (1), Креативные индустрии (1), Легкая промышленность (1), Малый и средний бизнес (1), Маркетинг (1), Машиностроение, металлообработка (2), Менеджмент (6), Мобильные устройства и технологии (1), Оборонная промышленность (2), Охрана труда и техника безопасности (3), Пищевая промышленность, продукты питания (1), Поддержка предпринимательства (1), Пресс-центр "БизнесИнформ" (3), Производители товаров и услуг (2), Производственная кооперация - субконтрактация (1), Профориентация и подготовка (4), СМИ, медиа (1), Социальные сети, блоги (1), Технологии (2), Трудоустройство, занятость (5), Управление персоналом (6), Химическая промышленность (1), Центр положительного имиджа (1), Цифровая трансформация (1), Электронные коммуникации (2)

Регионы РФ: Дальневосточный федеральный округ (1), Москва (1), Московская область (1), Приволжский федеральный округ (2), Санкт-Петербург (6), Северо-Западный федеральный округ (5), Северо-Кавказский федеральный округ (1), Сибирский федеральный округ (1), Удмуртия Республика (1), Уральский федеральный округ (1), Центральный федеральный округ (3), Южный федеральный округ (1)

Регионы мира: Россия (5)

Как правильно написать текст вакансии
11.12.2018 19:03 Консультации
Как правильно написать текст вакансии
Вот и началась эпоха жесточайшей конкуренции за человеческие ресурсы. Автор этой статьи еще помнит то время, когда вакансия в отделе продаж закрывалась за пару рабочих дней. Более того, мы еще выбирали из пяти-семи кандидатов. Никто из наших клиентов тогда и не задумывался о внутренней мотивации...