На заводе имени Калинина состоялась отчетно-выборная конференция молодежной организации. Наряду с молодежными активистами в ней приняли участие генеральный директор ПАО «МЗИК», председатель Свердловского РО СоюзМаш России Николай Клейн, заместитель генерального директора по персоналу Сергей Свинин, член Свердловского РО СоюзМаш, заместитель председателя ОО ППО «МЗИК» Елена Разоренова, руководители всех подразделений и лидеры цеховых профсоюзных первичек.
Николай Владимирович Клейн рассказал об итогах работы предприятия в 2018 г. и определил перспективы на 2019 год, обратив особое внимание на оптимальное соотношение в коллективе молодых и опытных специалистов. Сегодня средний возраст работников - 41 год, и это как раз тот уровень, который позволяет эффективно сочетать энергичность, инициативность и передовые идеи молодежи с богатым опытом специалистов со стажем, обеспечивает преемственность лучших калининских традиций и вселяет уверенность в будущем.
Как отметил председатель Совета молодежи, член Свердловского РО СоюзМаш Илья Рыжов, сегодня роль организации особенно велика, ведь больше трети работников завода - люди в возрасте до 35 лет. Недаром в последние годы «молодежка» стала равноправным участником всех социально значимых событий на предприятии.
Организация призвана содействовать адаптации и закреплению перспективной молодежи на предприятии, профессиональному и творческому росту сотрудников, повышению их интереса к научно-технической деятельности, привлечению к активной общественной жизни.
Так, в 2018 году было организовано более ста мероприятий различной направленности. В числе самых значимых для заводчан - участие в международном промышленном форуме Союза машиностроителей России «Инженеры будущего-2018», Всероссийском форуме рабочей молодежи, адаптационные выездные семинары для работников, чей стаж не превышает 12 месяцев. Кроме того, представители молодежной организации в рамках фестиваля творчества и спорта работающей молодежи предприятий Концерна ВКО «Алмаз - Антей» «Кураж-2018» впервые провели деловую игру по теме бережливого производства, стали победителями в нескольких номинациях.
Стоит отметить, что за последние два года «молодежка» сделала большой шаг вперед, значительно расширив количество спортивных, культурных и интеллектуальных состязаний и подняв их на более высокий уровень. Творческо-туристический фестиваль «Искра-2018», КВН, «Что? Где? Когда?», автомобильный и пешеходный квесты, «Крокодил», турниры по дартсу, стритболу, бильярду, армрестлингу и жиму лежа, поездки на горнолыжные курорты и множество других мероприятий, которые с каждым годом собирают все больше участников, - Совету молодежи завода есть чем гордиться!
Большая работа идет в социально-бытовом направлении. Молодежная организация занимается вопросам частичной компенсации затрат на аренду жилья, обеспечения квартирами молодых специалистов востребованных на предприятии профессий. А в настоящее время ведется разработка Положения по компенсации процентов по ипотечным кредитам работников завода - это принципиально новая мера соцподдержки, которую планируется ввести на ЗиКе.
Заместитель председателя ОО ППО «МЗИК» Елена Разоренова отметила успешный опыт взаимодействия молодежи с администрацией и профсоюзным комитетом. Эффективное сотрудничество налажено и с Советами начальников цехов, мастеров, ветеранов. Сегодня молодежная организация завода - реальная движущая сила, к мнению которой прислушиваются.
- Молодежь гордится причастностью к большим достижениям и продолжает славные калининские традиции, - подытожил Илья Рыжов. - Мы уделяем много внимания подготовке кадров и развитию персонала, повышению производительности труда, поддержке и развитию инновационной деятельности, совершенствованию системы выявления и подготовки лидеров трудовых коллективов. Для многих активных молодых людей работа в Совете стала хорошим стартом, своеобразным карьерным лифтом. Но впереди нас ждут новые дела. Нужные и важные для всего предприятия и каждого работника.
