Совет молодежи ПАО «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина» подвел итоги работы за минувший год.
Отчетная конференция состоялась 9 февраля. В ней, кроме лидеров цеховых молодежных первичек и членов Совета молодежи завода, приняли участие генеральный директор ПАО «МЗИК», председатель Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России Николай Клейн, его заместители, председатель профкома Марина Никитина.
Как отметила лидер молодежной организации ПАО «МЗИК», член Свердловского РО СоюзМаш России Ольга Баянкина, за 2017 год для работников ЗиКа в возрасте до 35 лет было организовано более 70-ти мероприятий. Самыми значимыми из них стали деловая игра «Бережливое производство», проведенная совместно с АО ИЭМЗ «Купол», АО «ОКБ «Новатор», АО УПП «Вектор», и обучающая смена «Молодежный проект завода имени М.И. Калинина» по тематике «Бережливый завод». По-прежнему одним из приоритетных направлений деятельности организации является вовлечение специалистов в научно-техническое творчество. Так, в минувшем году калининцы приняли участие в научно-практической конференции стипендиатов АО «Концерн ВКО «Алмаз-Антей» и в сборах лидеров трудовых коллективов корпорации.
Новое развитие получили популярные интеллектуальные игры, в частности «Что? Где? Когда?». Теперь заводские знатоки соревнуются не только между собой, но и с коллегами с предприятий Екатеринбурга и Свердловской области, дочерних обществ Концерна.
Все больших успехов добиваются спортсмены-любители: команда ЗиКа по мини-футболу стала шестикратным чемпионом турнира на призы Концерна «Алмаз-Антей»; созданная год назад хоккейная сборная выступает на областном первенстве; ребята, занимающиеся спортивным туризмом, завоевали пять кубков в различных соревнованиях города.
На ЗиКе действует несколько социальных программ, направленных на поддержку молодежи. Только в 2017 году 40 представителей остродефицитных специальностей стали обладателями новых одно- и двухкомнатных квартир, ежемесячно 220 работников получают компенсацию за найм жилья, кроме того, предприятие выделяет средства на частичную оплату содержания детей в детских дошкольных учреждениях. Также завод заключает с молодыми специалистами контракты, в соответствии с которыми ребята в период освоения профессии получают повышенную заработную плату.
Выступая на конференции, Николай Клейн подчеркнул, что руководство предприятия впредь будет поддерживать молодежь и, в свою очередь, ждет от нее самоотверженной работы, творческой инициативы и предложений по развитию гражданской продукции.
В завершение встречи Совет молодежи наградил грамотами и ценными призами самых активных членов организации.
